咸宁市领导调研企业用工情况时要求 聚焦重点产业 聚力精准施策

为做好企业用工保障工作，3月15日，市委常委、组织部部长徐小兵率领市人社局、市经信局、市教育局等相关单位负责人调研我市有关企业用工情况，深入了解企业用工需求，并研究解决企业招工难、用工难等问题。

徐小兵一行先后来到元气森林、安利大健康产业园和南玻光电等企业，就用工岗位类型、需求数量等情况与企业负责人深入交流。他指出，企业是用工的主体，要做好提前谋划，加强政企联动，内外联动，坚持事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人，着力打造“近悦远来”的人才生态。

在咸宁职业教育（集团）学校和咸宁职业技术学院，徐小兵实地察看了学生实训基地，详细了解院校毕业生就业、校企合作等工作情况。他要求，本地院校在专业设置上要对接全市产业发展方向，既要做好“老本行”，也要加强“新专业”。要着眼现实需要和长远需求，加强校企合作，加大定向培养和订单式培育力度，做到人才精准培养。

徐小兵强调，要加快建立缺工企业需求清单和人力资源供给清单，并推动两项清单精准匹配。要立足重点产业发展需要，充分发挥市场功能，做到精准施策，分类施策。要完善人力资源工作机制，提升服务企业质效，全力做好企业用工保障，为我市高质量发展提供强大支撑。

副市长王刚参加调研。（谭宏宇）